20 / 07 / 2017

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¿Qué es el autorefuerzo?

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Young boy doing homework

¿Qué es el autorefuerzo?

Constituye una modalidad del autocontrol en la cual el alumno, además de cumplir el plan de tratamiento fijado por el profesor y de observar su propia ejecución, se aplica los refuerzos y castigos que le hayan prescrito previamente. Es un medio terapéutico mucho más eficiente que el anterior, ya que el alumno actúa con un mayor protagonismo.

Se produce cuando es el propio individuo quien aplica, exclusiva y contingentemente, las consecuencias reforzantes de la conducta.

El auto-refuerzo se puede realizar de dos maneras:

· El niño puede demorar la recompensa hasta haber ejecutado las conductas (demorar la recompensa).

· El sujeto puede auto-administrarse una consecuencia positiva extra no habitual al conseguir su objetivo.

Requisitos del autorreforzamiento:

Que el sujeto emita la conducta libremente sin ser obligado a realizarla por agentes externos.

Que la entrega contingente del refuerzo sea autoadministrada.

Refuerzos a utilizar: Del mismo tipo que en condiciones de refuerzo externo.

Material: dinero, comida.
Actividades gratificantes: ir al cine.
Reforzamiento simbólico: expresiones positivas.
Retirada de un estímulo aversivo o reforzamiento negativo: retirar la prohibición del uso de determinado objeto.

Es importante determinar qué criterios conductuales y qué cantidad de refuerzo se obtendrá por la conducta realizada. Esto será decidido a priori por el psicopedagogo y el cliente, durante el diseño del programa de autorreforzamiento. Los efectos de la autoadministración se ven incrementados al permitir a los sujeto decidir los criterios de reforzamiento que se aplicará.

En el caso del autorreforzamiento, las consideraciones a hacer al cliente son las mismas que si el refuerzo fuese heteroaplicado.

Sin embargo, las condiciones específicas del autorreforzamiento (que el sujeto sea el único responsable de dispensar o no el refuerzo), pueden hacer que el individuo se vuelva poco a poco más indulgente relaje los criterios y se administre los refuerzos sin haber alcanzado el nivel de ejecución establecido.

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